这几年，“企业出海”已经成为高频词汇，中国企业积极响应国家战略，阔步迈向全球市场这片更为广阔且充满机遇的“蓝色海洋”。这种行业趋势也反映到出入境行业，越来越多的企业主为了海外企业的拓展和海外员工派遣的需求，开始更多地从实际需求考虑身份签证办理。今天，美国签证找大鹤就来聊聊，规划企业出海美国的企业，企业落地与派遣员工规划的详细攻略——

问题一、大鹤您好！什么时候启动L-1签证规划？

美国签证找大鹤解答：很多人有一个误区：等美国公司注册好了、准备派人去美国了，才能开始找律师做 L-1。实际上，“L-1+EB1C ”的规划，要往前追溯到“国内高管任职阶段”。首先，L-1签证的核心条件是：递交 L-1 申请之前的3 年里，申请人在中国关联公司，连续做高管职位满 1 年。特别重要的是需要保留这 1 年的任职记录、工资、社保、组织架构、审批文件。美国境内的关联公司可以是新设立办公室，允许刚注册，还没有大规模营收，重点证明中国母公司有资金持续支撑美国公司运营。不过新公司申请L-1通常只先批1年。（美国公司已真正运营超过2年，则第一次签证就可能给 2–3 年，不用1年就续签）。大多数 L-1 客户最常见的启动时间是企业已经确定要出海，国内母公司稳定，选定派驻高管，已经注册好美国公司。

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问题二、大鹤您好！什么时候开始EB1C申请？

美国签证找大鹤解答：L-1签证与EB1C对于高管在美国境外企业的实际工作要求基本一致：美国境外的关联公司实际运营时间不低于3年，且过去3年的时间里，申请人在该公司担任高管职位满1年。不过，相较于L-1签证申请，EB1C对于美国境内关联企业的实际运营情况要求更高。递交EB1C的I-140 申请时，美国公司必须已经真实运营满 12 个月，必须有稳定业务、办公场地、税号、银行流水、纳税记录、员工团队，证明这家公司可以长期支撑一个永久性高管岗位。简单来说，出海企业落地美国实际运营1年后，才能开始递交EB1C绿卡申请。这也是L-1与EB1C绑定的原因：企业派遣的高管先通过L-1入境美国工作，工作1年后，再通过递交EB1C拿绿卡。这样获批绿卡后再往来中美进行业务往来，身份上就非常便利了。

问题三、大鹤您好！申请美国L1签证，整体流程规划

1、启动L-1时间：已经注册好美国企业，准备赴美经营

2、L-1申请材料准备期（约 1–3 个月）

准备中美公司关系证明材料；高管职位证明材料；出海企业商业计划书等。

3、L-1审批期（约3–6个月）

审批成功后美国移民局会发出获批函；根据通知在美国领事馆进行面签；面签通过后，入境美国。

4、 持L-1签证入境与初始运营期（1 年）

这一年企业开始正式运营；招聘团队，至少要有雇员，不能是“空壳公司”；公司日常运营要留下证据（合同、财务报表等）。

5、L-1续签阶段（1 年签证到期前必须续签，至少提前3个月提交资料）

主要证明美国公司不是“空壳”，而是一个正在发展、有真实雇员和业务的企业。

6、提交EB1C的I-140移民申请（在美国公司运营满 1 年以上）

需要提供中美企业的实际运营情况，以及美国企业的组织架构和雇员人数。

7、等待EB1C审批

普通审理约 20 个月；加急处理45天获批。

8、EB1C移民排期

EB1C排期属于EB1类别，目前表A排期在2023年8月1日。

综上所述，从启动 L-1 规划到拿到EB1C绿卡整体时间周期3–5 年，主要流程如下：

美国公司注册 → L-1递交 →  L-1获批并入境美国  → 续签L-1签证 → 递交EB1C申请→ EB1C 获批后等待排期→ 获批绿卡

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