大批合法H-1B持有者在60天宽限期内收到“驱逐通知”最近，多个美国移民律师事务所都确认：越来越多失业的H-1B签证持有者，在仍处于合法60天宽限期内时，竟然收到了移民局发出的出庭通知（Notice To Appear, NTA）。

NTA即“出庭通知”，由美国国土安全部（DHS）发出，标志着正式进入移民法庭的遣返程序。一旦收到NTA，被通知人需出席移民法庭听证。若法官最终裁定可被驱逐，移民及海关执法局（ICE）可以立即在法庭外拘留当事人并安排递解出境。

更令人担忧的是，部分NTA接收者甚至在尝试合法转换身份、提交B-2旅游签或申请新雇主H-1B转移期间，就提前收到了出庭通知。这与以往“60天内不受递解程序干扰”的做法明显不同。

问题一、大鹤您好！60天宽限期，为何失效了？

美国签证找大鹤解答：根据《联邦法规》第8卷214.1(l)(2)条，H-1B签证持有者在失业后可享有最长60天的合法停留宽限期。在这段时间内，他们可以：

1、寻找新雇主并递交H-1B转移申请；

2、申请转换为其他合法身份（如B-2旅游签证）；

3、或在不受惩罚的情况下自愿离境。

然而，这一宽限期从来都不是“不可撼动”的。该法规也明确指出

“国土安全部可自行决定取消或缩短这60天的期限。”

这也为DHS发出提前NTA留下了政策操作空间。律师普遍担忧的是：尽管法规未变，但执行趋严已成事实。

问题二、大鹤您好！政策风向是否发生了变化？

美国签证找大鹤解答：是的。今年2月28日，美国移民局（USCIS）发布了一份新政策备忘录，扩大了触发NTA的情形，并重申ICE、CBP、USCIS三大机构都有权发出NTA。这一变化，被视为“川普政府时代强硬政策的回潮”。

据USCIS披露，根据 USCIS 官方声明，自这一政策发布以来，已累计启动超过 26,700 起遣返程序，并且平均每周签发 约 1,840 份 NTA。

目前已经有案例在宽限期内递交了B-2签证申请，却在移民局尚未作出裁决前就收到了NTA。并且有律师表示，近期已明显感受到宽限期内发NTA的案例激增。

问题三、大鹤您好！一旦收到NTA，该怎么办？

美国签证找大鹤解答：NTA的后果不容低估：

1、若不出席移民法庭，将被判“缺席递解”，严重影响未来入境资格；

2、若被裁定递解出境，未来数年内将无法再申请入美，甚至遭永久拒签；

3、有人选择“自愿离境”（Voluntary Departure）以减轻处罚，但仍须承担离境成本及入境记录的不良影响。

所以建议在收到NTA后第一时间联系专业律师，评估是否存在申请豁免、自愿离境或其他法律途径的可能性。需要注意的是，尽管目前60天宽限期的法律条文依旧存在，但从USCIS与DHS的实际操作看，这一“保护伞”正逐渐失去保障作用。对于H-1B签证持有者而言，失业风险已经不再仅仅是职业生涯的中断，更可能演变为身份合法性的危机。在此提醒所有持H-1B身份的在美人士，务必尽早预判风险、及时应对身份变动，并寻求专业法律建议，避免在不知情的情况下步入遣返程序。

从2005年开始专一对付美国签证拒签,美宝换护照,内地补SSN等