2025年11月11日，美国《福布斯》杂志特约撰稿人Stuart Anderson发表文章《新的移民规则将结束或限制学生实习培训》（New Immigration Rule Will End Or Restrict Student Practical Training），引发留学圈和高校广泛关注。部分留学机构甚至据此断言“OPT将被全面取消”。OPT真的要被取消了吗？美国签证找大鹤基于原文内容，结合政策背景与行业反应，为你梳理真相、评估风险，并提供应对建议。

一、对原文章核心内容的梳理

1、政策动向：两种改革方案浮出水面

据Anderson援引知情人士消息，美国政府正在酝酿一项针对OPT（Optional Practical Training）的重大改革，预计将于2025年11月底或12月初在《联邦公报》发布拟议规则。

目前政策制定者正在权衡两种方案：

方案一：全面取消OPT，仅保留课程实习训练（CPT）

方案二：保留OPT，但施加更严格限制，可能包括：

A 禁止首年OPT期间无薪工作；

B 将OPT总时长缩短至3–6个月；

C 彻底废除STEM OPT延期政策；

D 强化工作与所学专业的相关性要求。

2、改革动因：就业保护 + 国家安全

保护本土毕业生就业机会：政府认为，每年约22–25万名国际学生通过OPT获得在美工作机会，挤压了本土应届生就业空间。

国家安全与移民合规：部分观点认为，OPT被滥用为滞留手段，尤其在STEM领域，存在敏感技术外泄风险。

3、关键时间节点（预测）

2025年11月底-12月初：拟议规则公布，开启30天公众评议期；

2026年一季度末：国土安全部（DHS）发布最终规则，决定“立即生效”或“过渡生效”；

2026年2月：高校与商业团体预计向联邦法院提起诉讼，申请临时禁令；

2026年3月：新规生效，H-1B抽签中签率预计将飙升至45%以上。

二、政策解读：OPT真的会被取消吗？

1、原文 ≠ 官方政策

福布斯的这篇文章仅代表作者Stuart Anderson的个人观点，不代表美国政府立场。截至目前，DHS（国土安全部）尚未发布任何关于OPT改革的正式文件。

2、政策落地可能性分析

影响面极广：2024年SEVIS数据显示，约23.6万名F-1学生处于OPT或STEM OPT状态，其中65%为STEM专业。若OPT被取消，2026年秋季国际新生入学率或骤降40–50%，美国高校将面临高达65亿美元的学费收入缺口。

强烈反对声音：美国商会（USCC）、信息技术产业理事会（ITI）和美国大学协会（AAU）等已明确表示反对，并准备联合提起诉讼，理由包括：

程序违法：政府未充分评估经济影响；

越权行为：取消OPT超出《移民与国籍法》授权范围。

综上：全面取消OPT的方案极难落地，更可能的结果是方案二：保留OPT，但施加更严格限制。

三、对留学生的影响与应对策略

四、结语：

即使最终仅实施“限制版OPT”，其杀伤力也不容小觑。OPT作为F-1学生留美工作的核心桥梁，若被压缩至3–6个月将名存实亡，国际学生毕业后留美路径将大幅收窄，H-1B抽签、O-1、移民将成为少数选项，留美难度与成本将大幅上升。

从2005年开始专一对付美国签证拒签,美宝换护照,内地补SSN等