美国打工OPT/H-1B PERM被裁,在美的合法身份如何解决?

一、OPT期间被裁

OPT期间，F-1学生享有相对较高的自由度，失业期90天。只要失业期未耗尽，学生可自由更换与所学专业相关的工作。若遭遇解雇，应积极寻找新工作机会，并在成功获得新职位后，及时向学校报告新的雇佣情况。

1、失业期计算与报告

2、合法性与证明策略

二、H1B生效前被裁

1、申请前被裁：若公司在5月file deadline前解雇学生或学生自行离职，H1B申请视为无效，因公司未提交申请文件。

2、审查期间被裁：若学生在file后审查期间被裁，原公司可能撤销H1B支持，申请失效。

3、H1B申请通过：学生应避免在7、8月期间自行离职。若不幸被裁，可尝试与HR协商FLAM（Flexible Leave of Absence）或unpaid leave，以确保H1B在10月1日自动生效。生效后，学生可通过H1B Transfer转至新雇主，无需再次抽签。

三、H1B六年有效期内被裁

在H1B签证的六年有效期内，持有人享有相对的自由度，可随时更换工作，前提是需获得新雇主的H1B Transfer接纳。这一过程并非无关紧要，因部分公司可能不接受H1B Transfer，求职时需明确询问。

1、60天宽限期 

2、身份转换与长期规划 

从2005年开始专一对付美国签证拒签,美宝换护照,内地补SSN等
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