EB-2绿卡申请线全攻略：从PERM到I-485的详细流程。在全球化的今天，许多专业人才都希望通过EB-2绿卡申请在美国实现自己的职业发展和生活规划。EB-2绿卡针对拥有高等学位或在艺术、科学、商业领域具有杰出能力的专业人士。本文将为您提供一个全面的EB-2绿卡申请流程指南，帮助您了解从PERM劳动证明到I-485身份调整的每一步。

一、PERM劳动证明

EB-2绿卡申请的第一步是获得PERM劳动证明，以下是详细的流程：

1、准备阶段：

律师会向雇主和雇员发送问卷，收集教育背景和相关工作经验的证明文件

2、职位要求与现行工资决定(PWD)申请：

律师起草职位要求并获得雇主批准后，提交ETA-9141表至劳工部进行现行工资决定

3、广告费用评估：

大约5-6个月收到PWD后，律师联系广告代理获取报价，并在雇主支付后启动招聘广告

4、公司内部通知：

律师将工作机会通知发送给雇主，要求在公司内张贴10个工作日，并由雇主签署不裁员声明和评估表

5、冷静期：

所有广告结束后，有30天的冷静期供潜在候选人申请

6、提交PERM申请：

律师应在最后一条广告结束后至少30天，并且从第一条广告发布之日起不超过180天内提交ETA-9089表

7、PERM审批：

大约13-14个月后，雇主将收到认证的PERM或是审计（Audit）通知。如果遇到审计，则处理时间会增加4-6个月不等

在准备PERM劳动证明的过程中，申请人和雇主可能会遇到多种常见问题。以下是一些典型问题及其可能的解决方案：

二、常见问题及解决方案

1、问题：招聘广告不符合要求

解决方案：确保所有招聘广告都遵循美国劳工部（DOL）的规定，包括广告内容、发布媒体、发行量和持续时间。咨询有经验的移民律师或聘请专业的招聘代理机构来确保合规性

2、问题：难以证明没有合格的美国工作者

解决方案：律师和有经验的广告商合作刊登广告，并保存招聘的文件记录和结果

3、问题：现行工资决定（PWD）不符合预期

解决方案：在申请PWD时提供准确的职位描述和要求，并告知雇主可能的核定范围。如果PWD不符合预期，可以要求重新审查或提供额外的证据来支持更高的工资水平

4、问题：PERM申请提交后被审计

解决方案：在提交PERM申请前，确保所有招聘活动都有详细记录，并在审计时于法定期限内提交所有必要的文件和证据

5、问题：PERM申请被拒绝

解决方案：分析拒绝原因，可能是文件不完整、招聘过程不符合要求或其他问题。根据反馈进行修正，并在必要时重新提交申请

6、问题：招聘过程中出现了合格的美国工作者

解决方案：如果招聘过程中出现了合格的美国工作者，必须停止PERM申请流程，并考虑是否提供该职位给该候选人。如果决定继续申请，必须证明该候选人不符合职位要求或有其他合理原因。此外，也可以立即重新开始申请新的现行工资决定，并启动新的招聘流程

7、问题：PERM申请时间延误

解决方案：由于PERM审批时间可能较长，建议尽早开始准备和提交申请，同时保持与DOL的沟通，了解申请状态

8、问题：雇主或雇员信息变更

解决方案：Perm期间雇主信息变更可能需要重新做prevailing wage request

9、问题：对PERM流程不熟悉

解决方案：寻求专业移民律师的帮助，请他们提供详细的指导和支持，确保申请流程顺利进行

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