我们通过EB1A移民申请美国绿卡，主要是看申请人的“个人行业成就”。对于一些拥有专业技能的普通职业人群，只要专业能力优秀，在行业内成就斐然，一样可以通过EB1A移民获取美国绿卡。但是，我们不可否认，EB1A对于专业能力仍旧有一定的要求。很多申请人来咨询评估EB1A移民，但是并不能达到EB1A移民的获批要求。那么对于这部分人群来说，在后续职业生涯中，需要再往哪些方面做积累、提升，才能达到EB1A移民要求呢？今天，美国签证找大鹤就聊聊，如果现在申请条件不够，申请人可以在未来为EB1A移民做哪些准备？今天的话题是：如何申请EB1A移民签证提高通过率(不被拒签)

一、增加曝光，积累行业成就

对于如何展现EB1A移民申请人的行业成就，美国移民局已经给出了详细的10项可主张的条件：奖项、协会、媒体、评审、原创贡献、论文、领导力、展览、高收入、商业成就。在初步举证申请人符合EB1A所要求的杰出成就时，只需要满足这“10项主张中的3条”。

所以，申请人在长期规划时，可以根据自己所在领域，有针对性的保持专业领域内的工作履历提升，并在工作参与中增加个人曝光度，比如个人报道专访、个人专业奖项、一作论文、行业协会、专业评审等。不同工作领域的申请侧重点有所不同——商业领域的申请人可以有意识地留存证明自己对企业以及行业的贡献证据。比如，曾经主持并参与公司的重大项目的材料；研发了公司的核心技术并拥有自己署名的专利，或者创新的管理经营理念、市场营销方式等；或者在申请人经营管理下，企业业绩有了哪些长足的发展，对于行业以及上下游企业产生了哪些影响的证明，等等等等……

艺术和体育领域的关键主张则是专业“奖项”。对于体育、乐器演艺等强调技艺卓越的申请人来说，全国性的、国际性的“奖项”来是证明自己行业地位，获批EB1A移民的重要入场券。因为，如果一个画家没有奖项和展览，而只有评审和论文这些主张，即使满足了三条，是很难说服移民官申请人作为画家的专业成就的。

还有就是我们曾专门讲过的，对于医生、教授类人群，论文、引用、审稿才是其EB1A申请的“三件套”。因为原创性是论文的基本要求，论文的引用量，尤其是在领域内作为权威文章被引用的证据，可以用来判断其是否得到领域内同行的重视，是否对其研究领域产生影响。所以，这两类申请人可以积累专业一作论文，参与学术文章评审、学术会议、专业课题等等。

二、打造稳定人设，保持行业领域的一致性

因为美国移民法中规定，EB1A申请人要保持“工作范围的持续性”这就要求申请人在递交移民申请前的很长一段时间内始终在同一个行业内仍然保持着专业成就的发展。所以，申请人需要保持专业领域的稳定性。

移民申请人可以更换工作，但是要在维持自己在专业领域内的持续性“深耕”，并在工作期间积累并保留相应的工作项目参与材料等等。如果是太过久远的，非当前工作领域的媒体、奖项和论文等材料，对于EB1A申请是没有用的，因为，这些材料材和申请人现在所从事工作并不存在相关性、连续性。

三、注重积累行业资源与人脉

第三方权威背书，能够让申请人的杰出人才形象更鲜明可信。EB1A移民申请总体基调其实就是偏好信任“权威”的，权威的媒体、权威的奖项、知名的雇主，行业人脉等等，以这些“权威”的第三方来帮助他们判断申请人的行业地位。所以，在工作中，积累“人脉”，结交专业领域内备受信誉的行业大咖，特别是有美国背景的专家、学者、教授、协会会长之类的行业大佬也是非常必要的。

在EB1A移民申请时，我们可以把申请人积累的资源与人脉运用到推荐信、赴美计划当中。比如在推荐信中，通过行业大佬对行业背景和申请人所作突破进行详细的解释，对申请人取得的成就与经历进行阐述和肯定，可以帮助移民官更直观地了解移民申请人在行业领域内的专业成就及影响力。

同样的，在赴美计划中，申请人已经或者未来能够获得来自美国雇主的工作offer，或已经与美国当地的企业或者相关机构建立了相关合作，能够表明申请人已经与美国建立了一些联系，也更能体现申请人未来赴美之后能够持续从事其专长领域，以期为美国带来就业、经济、社会等实际效益。

从2005年开始专一对付美国签证拒签,美宝换护照,内地补SSN等