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美国工作签证H1B在美国失业了怎么办？⚠️被裁员or自己辞职，宽限期还适用吗？ ⚠️GP期间不能工作？ ⚠️找到了新工作怎么合法上岗？ ⚠️能不能H1B转B2？转学？回国再transfer？ 

关于H1B Grace Period你想要知道的都在这里

对于H1B签证持有者来说，工作终止后，了解60天宽限期(grace period)的相关规定非常重要。这段宽限期为非移民员工提供了宝贵的缓冲时间，帮助他们保留在美合法身份。

问题一、大鹤您好！什么是H1B宽限期？

美国签证找大鹤解答：适用人：H1B、L1、O1、TN等签证持有者及家属。

核心作用：失业后最长60天合法停留期，用于找新工作、转换身份或离境准备。

生效时间：从最后雇佣日期开始计算!需与雇主确认 (非工资单日期或遣散费发放日)。

避坑: 若雇主发放遣散费，宽限期仍按实际离职日计算，不可延长!

（本文作者大鹤读音dahe，大鹤生于1980年，从2005年开始专一专业做美国签证以及美国相关领域，微笑号: usadahe）

问题二、关于H1B宽限期的详细常见问题Q&A

问题1、大鹤您好！如何申请宽限期？是否需要单独提交申请？

美国签证找大鹤解答：不需要单独申请。你无需递交特定的表格申请60天宽限期，但在后续的身份转换、延期或调整状态的申请过程中，你可以在说明信中说明你正在请求政F行使裁量权来授予宽限期。

问题2、大鹤您好！宽限期适用于自愿离职吗？

美国签证找大鹤解答：是的，宽限期适用于自愿或非自愿离职。如果你决定自己辞职，你仍然可以享受最多60天的宽限期，以保持非移民身份。

问题3、大鹤您好！宽限期可以使用多少次?

美国签证找大鹤解答：每换一个雇主，都有一个新的60天grace period.

比如，你在Employer A处的工作结束并使用了宽限期，接下来你找到Employer B的工作并开始新的H1B签证周期，如果你在Employer B处的工作终止，你可以再次享受60天宽限期。

问题4、大鹤您好！宽限期内我的签证状态是什么?

美国签证找大鹤解答：在60天宽限期内，如果政府行使其裁量权，你将被视为保持非移民签证身份。这意味着你在宽限期内仍然是合法的H1B持有者，虽然可能暂时没有工作。

问题5、大鹤您好！在宽限期内可以工作吗?

美国签证找大鹤解答：除非获得特殊授权，否则在宽限期内你是不允许工作的。然而，如果在宽限期内有新雇主为你递交了新的H1B申请，那么只要USCIS收到申请，你就可以立即开始为新雇主工作。

问题6、大鹤您好！如果我的雇主在宽限期内重新雇佣我，我还能继续工作吗?

美国签证找大鹤解答：如果你的H1B申请仍然有效，并且你回到了原来的职位上，你可以继续工作，无需额外申请。如果你的职位有变动，可能需要雇主为你提交新的H1B申请来告知USCIS发生的重大变化。

问题7、大鹤您好！宽限期内可以出境旅行吗?

美国签证找大鹤解答：宽限期一旦离境即自动终止。如果你在60天宽限期内离开美国，你需要在重新入境时获得新的签证。

问题8、大鹤您好！如果我的工作在我身处美国以外时被终止，宽限期是否仍然适用?

美国签证找大鹤解答：如果你在境外时被解雇并且没有提前通知期，宽限期将不适用。如果你能够在解雇生效之前返回美国，宽限期可能适用。

问题9、大鹤您好！我的配偶在宽限期内可以继续工作吗?

美国签证找大鹤解答：是的，如果你的配偶持有工作许可文件(EAD) 或基于其签证的工作授权，他们在宽限期内仍然可以合法工作。

问题10、大鹤您好！有听说过如果两个月grace period到期了，但是前公司又给发一个paycheck, grace period就可以重新开始计算的说法，请问是有这样的规定吗?

美国签证找大鹤解答：首先要看雇主开的Paycheck 是哪种。普通工作的 Paycheck会显示工资多少?工作时间是多少? 那它就是一个普通的pay check，是可以延续的。但如果就是servance pay 的话是没有的。

问题11、大鹤您好！在宽限期内找到新工作后，何时可以开始工作？

美国签证找大鹤解答：如果你在宽限期内找到新工作，并且新雇主及时提交了H1B申请，一旦收到移民局发的Receipt Notice，你可以立即开始工作，而不必等待批准。如果你申请的是另一种非H1B签证类别，那么你需要等待申请批准后才能开始工作。

问题12、大鹤您好！60天宽限期结束后我还能留在美国吗?

美国签证找大鹤解答：如果你在宽限期结束前递交了合规且有效的申请，比如身份转换、身份调整或工作授权文件(EAD)，你可以合法停留在美国，直到申请被处理完成。在此期间你被认为是处于“合法停留期”中。

问题13、大鹤您好！宽限期是否会影响我未来的H1B申请或身份调整？

美国签证找大鹤解答：在宽限期内，如果你合法地递交了新的申请并保持合法身份，这段时间不会对未来的H1B申请或身份调整产生负面影响。如果超出宽限期且未能及时提交申请，可能会导致非法停留进而影响未来的签证或身份申请。

问题14、大鹤您好！Grace period期间找到了新的工作，可以回国J活H1BTransfer吗?

美国签证找大鹤解答：可以！

问题15、大鹤您好！H1B转F1/B2的时间线

美国签证找大鹤解答：所有材料要确定在Grace period 结束前寄交到移民局。

前30天：专注求职，同步准备转身份材料;

第30天未找到工作，启动转F1/B2(如B2 Pending保身份);

◆第50天左右寄出材料:预留10天缓冲期，避免邮寄延误导致逾期。

若考虑H1B Transfer，新雇主需2周内提交申请;若时间不足(如宽限期快到期)，需先转F1/B2并同步与律师沟通，确保合法过渡。

问题16、大鹤您好！H1B layoff之后在grace period找到了新工作请问算是H1BTransfer到new employer还是 new employment?

美国签证找大鹤解答：在 Grace period 找到工作就是H1BTransfer，所以是change of employer。如果本身是F1或者 B2，转到 H1B，那就是 new employment。但其实对于H1B的申请来讲，基本流程是一模一样，只是在表格上打勾的地方不一样。

问题17、大鹤您好！opt extension期间失业，是有90+60天还是只有90天失业期找新工作呀?因为第一年opt没有失业过。

美国签证找大鹤：

◆失业期总共是第一年是有90 天，第二年和第三年是60天，总共加起来是150 天。

◆如果你第一年从来没有失业过，那总共是150天可以用。

◆但是 Grace period和失业期是两个不同的概念。

Grace period 是整整一个 OPT 正常结束了之后才会有的。那你失业期过完了之后就没有 Grace period了。

H1B宽限期，大鹤总结：失业后60天是留美身份过渡的黄金期!H1B宽限期为你提供合法缓冲时间，用于求职、转身份或离境准备。了解并善用这段宽限期，将有助于你在美国职业生涯中的顺利过渡。