虽然今年H-1B的数据还没公布，但是中签率新低已经是公认的事实。本文将讨论以下两个问题：1、H-1B没中签的你还有哪些选择？2、还没走到OPT最后一年的你可以提前做些什么？
一、H-1B没中签的你还有哪些选择？
DAY 1 CPT众所周知，Day 1 CPT是普遍适用于大多数人的选项。如果你现在依然是F-1或F-1 OPT身份，只需通过F-1 transfer的转学手续即可迅速开始Day 1 CPT。需要注意以下几点：
选择有资质的学校 -- 100% online上学的不能要、无需上课写作业考试的不能要。
F-1项目专业要对口 -- CPT只能做与所学专业相关的工作；
该F-1项目在你的履历里要合理 -- 为了今后转换为H-1B或其他签证时降低RFE风险，Day 1 CPT上学的项目在你的履历中最好是进阶的。比如你是本科学历，那么此时学一个相近专业的研究生项目是合理的。但若已经有硕士学位+几年工作经验，这时再读一个相同或类似专业的硕士学位就显得不合理了，容易在今后的签证申请中引发RFE。这时，MBA这种万金油专业就比较适合（或者你有其他的career plan，只要能合理解释也行）。
O-1：如果你有发表文章、略有积累一些引用、做过一些peer review，不妨考虑O-1A签证。如果你是艺术、影视等领域，你非常有可能满足O-1工作签证的要求。O-1与H-1B类似之处在于，它也需要特定的雇主，即雇主是申请人、你是签证受益人。不同之处在于，O-1不需要抽签，不用像H-1B那样固定在每年三四月份申请，你可以在全年任何时候申请O-1。而且O-1没有明确要求申请费和律师费必须由雇主出。另外，曾持有J-1签证又有2年服务期尚未满足或尚未豁免的人，可以通过出境激活的方式获得O-1，暂时规避2年的服务期问题。
L-1：如果你所在公司在美国之外有分公司/关联公司，你可以暂时调到海外公司，待满一年后，用L-1签证将你调回美国。如果你在海外分公司/关联公司是经理或高管职位，调回美国依然是经理或高管职位的话，你可以用L-1A签证调回美国，并且可以通过EB-1C申请绿卡（EB-1是排期最短、甚至经常没有排期的类别）。如果你在海外分公司/关联公司有特殊知识（specialized knowledge），调回美国能用上你的特殊知识的话，你可以用L-1B签证调回美国。今后的绿卡申请依然是EB-2 or EB-3 PERM。
B-2签证、移民局最近在推特上特地解释了B-1/B-2签证是允许签证持有人在美国找工作的。所以，很多没法维持其他有效签证的朋友纷纷考虑转换为B-2签证，希望能在美国境内继续面试。
但是，基于目前移民局的审理速度，境内转B-2签证基本只能达到买一点时间的目的，很难完成在美国境内转B-2再转到另一种签证的系列操作。B-2每次最多只能申请6个月，但是移民局近几年的B-2审理时间基本在一年左右。这就意味着你在第一个6个月即将届满时若不想离境的话，必须在第一个B-2依然pending的情况下及时提交B-2延期申请。但B-2只允许短期逗留的目的，而等移民局在大约一年后审理到你的B-2申请 + B-2延期案件时，你已经很难证明自己在美国的逗留是短期的、临时的了。
所以，申请转B-2确实能帮你在美国多逗留几个月甚至大半年，让你方便在当地找工作。但是拿到offer时，你需要和雇主商量一个合理的start date，因为此时你大概率需要出境一趟。而且你依然需要解决用何种签证回美国工作的问题（比如等明年抽到了H-1B可以10月1日回来工作，或者届时你可能可以通过队友解决签证和工作许可问题了）。
二、还没走到OPT最后一年的你可以提前做些什么？
NIW & EB-1如果你PhD在读，强烈建议你及时提交NIW （National Interest Waiver）。NIW是绿卡申请的一种类别，排期属于EB-2一档，目前排到2019年。只要你有研究生及以上学历（直博的朋友可以在PhD中途拿到MS后立刻申请NIW)，攒了3+篇论文，10～15+引用，我都建议你赶紧咨询律师探讨NIW申请事宜。NIW的优先日（Priority Date）是可以给EB-1共用的。所以强烈建议先通过NIW排上队，今后等攒到了EB-1的条件，可以更快速地通过EB-1获得绿卡。或者就只是等待NIW排期，读博的几年 + STEM OPT三年也足够你在需要H-1B之前获得绿卡了。EB-1B也是非常好的选择 -- 享有EB-1类别的超短排期，但是法律要求比EB-1A低非常多。如果你有50+引用，就可以考虑。EB-1B需要雇主申请，需要你有tenured or tenured-track offer或者permanent research position的offer （无论学术界还是工业界，只要雇主愿意在offer里给你标明permanent research position，且愿意为你申EB-1B即可）。
Cap-exempt H-1B & Concurrent H-1B学校和非盈利机构的H-1B都是免于抽签的。有兴趣在高校/非盈利机构工作的朋友不妨在找工作之初就往这个方向规划。
而且你可以同时在工业界找第二份工作，让第二个雇主给你申concurrent H-1B （即，你同时拥有两份工作、两个H-1B）。若primary H-1B是免于抽签的，第二个concurrent H-1B即使是工业界的也不需要抽签。只要你持续维持cap-exempt H-1B的工作，就能一直维持第二份工业界的concurrent H-1B而不需要抽签。若你cap-exempt H-1B的工作结束了，你已获批的concurrent H-1B依然可以用到expire为止，只是不能继续未经抽签而再续签了。
